Да ли је законски исправно и могуће исплатити зараду пре истека текућег месеца, нпр. 26.08. за август? Да ли за такву праксу фирма може сносити законске консеквенце?
Молимо Пријавите се за приступ овом садржају. Приступ овом садржају имају само регистровани претплатници. (Нисте претплатник? Претплатите се)
