Poreski aspekt primanja koje zaposleni ostvari iznad pripadajućeg neoporezivog iznosa dnevnice 31.03.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDnevnica, Zarada, Inostranstvo, Neoporezivi iznos, Službeno putovanje
Visina učešća u finansiranju zarada osoba sa invaliditetom 25.03.2025.PodaciRadni odnosi / PIOZarada, Invaliditet
Preporuka poslodavcima da zaposlenima koji su pripadnici Islamske verske zajednice omoguće da ne rade 31. marta 22.03.2025.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni
Opštim aktom i ugovorom o radu može da se uredi merilo za naknadu troškova dolaska i odlaska sa rada 03.03.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Naknada troškova, Prevoz
Pravo na naknadu troškova dolaska i odlaska sa rada u vezi sa besplatnom uslugom prevoza putnika u integrisanom tarifnom sistemu na teritoriji Grada Beograda od 01. januara 2025. godine 05.02.2025.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Naknada troškova, Prevoz
Da li lice koje je direktor u društvu u kojem je i osnivač plaća doprinose PIO za osnivača ako radi po ugovoru o dopunskom radu? 07.01.2025.PitanjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseDirektor, Doprinosi, Dopunski rad, Osnivanje - Registracija
Objavljeni propisi na osnovu kojih se uvodi besplatan linijski prevoz na teritoriji grada Beograda 31.12.2024.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni, Prevoz
Naknada troškova prevoza u Beogradu od 1. januara 2025. godine 30.12.2024.KomentariRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Neoporezivi iznos, Prevoz
Učestalost isplate jubilarne nagrade 30.12.2024.PitanjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseZaposleni, Jubilarna nagrada, Poreski postupak
