Koje su zakonske pretpostavke za identifikaciju otiskom prsta kao načina vođenja evidencije o prisutnosti na poslu? 28.08.2021.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOEvidencija, Zaposleni, Zaštita podataka o ličnosti
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova prevoza bez obzira na ograničenje koje poslodavac propiše ugovorom ili opštim aktom (dostavljanje dokaza, neoporezivi iznos, udaljenost) 22.08.2021.KomentariRadni odnosi / PIOZaposleni, Prevoz
Računanje i evidentiranje radnog vremena zaposlenom na službenom putu tokom vikenda 22.08.2021.PitanjaRadni odnosi / PIOZaposleni, Radno vreme, Službeno putovanje
Podnošenje PPP-PD od strane Poreske uprave po službenoj dužnosti za zaposlene na bolovanju preko 30 dana 08.08.2021.PitanjaRadni odnosi / PIOPorezi (ostalo) / fiskalne kaseBolovanje, Najniža osnovica, Poreska prijava, PPP-PD
Uredba o Programu podsticanja zapošljavanja mladih „Moja prva plataˮ (važi do 18.08.2022.) 06.08.2021.PropisiRadni odnosi / PIOZaposleni, Podsticaji, Uredba
Program „Moja prva plata“ se nastavlja u 2021. godini 06.08.2021.VestiRadni odnosi / PIOZaposleni, Podsticaji
Odluka o Jedinstvenom kodeksu šifara za unošenje i šifriranje podataka u evidencijama u oblasti rada 24.07.2021.PropisiRadni odnosi / PIOEvidencija, Odluka, Šifre
Mogućnost isplate neoporezivog iznosa dnevnica za službeni put zaposlenima koji rade i borave na terenu 18.07.2021.PitanjaRadni odnosi / PIODnevnica, Službeno putovanje, Teren
Fond PIO će počev od 1. jula 2021. godine samo izuzetno podnositi preko portala CROSO prijave koje su podnete u zakonom propisanom roku 08.07.2021.VestiRadni odnosi / PIOCROSO
Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju (važi do 12.11.2022.) 25.06.2021.PropisiRadni odnosi / PIOZakon, Osiguranje, Penzioner
