Pitanje

Zaposleni kod jednog poslodavca radi sa 80% radnog vremena i zarada je iznad najviše mesečne osnovice doprinosa pa se doprinosi obračunavaju i plaćaju na najvišu osnovicu doprinosa. Kod drugog poslodavca radi sa 20% radnog vremena i obračunava mu se srazmerna minimalna zarada, uz plaćanje poreza i doprinosa.

Da li u ovoj drugoj firmi u kojoj je prijavljen 20% treba uopšte obračunavati doprinose ako se kod prvog poslodavca već plaćaju doprinosi na najvišu mesečnu osnovicu?