Preporuka Vlade poslodavcima u vezi sa neiskorišćenim godišnjim odmorom za 2019. i 2020. godinu 16.02.2021.KomentariRadni odnosi / PIOGodišnji odmor, Zaposleni
Odsustvo sa rada po osnovu bolovanja i plaćenog odsustva nisu od uticaja na dužinu trajanja godišnjeg odmora 15.10.2020.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOBolovanje, Godišnji odmor, Plaćeno odsustvo
Zaključak Vlade u vezi sa korišćenjem godišnjeg odmora u uslovima vanrednog stanja 08.04.2020.KomentariRadni odnosi / PIOVanredno stanje, Godišnji odmor, Zaposleni
Prvi deo godišnjeg odmora ne može biti kraći od dve radne nedelje 22.05.2018.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOGodišnji odmor
Korišćenje drugog dela godišnjeg odmora do 30.6. tekuće godine kada nije korišćen prvi deo godišnjeg odmora u toku prethodne godine 04.06.2017.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOGodišnji odmor
Naknada za neiskorišćeni godišnji odmor (tekst više ne važi) 24.10.2016.KomentariRadni odnosi / PIOGodišnji odmor, Knjiženje, Naknada štete
Poreski tretman primanja u vidu novčane naknade koju u slučaju prestanka radnog odnosa poslodavac isplaćuje zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor 24.10.2016.Službena mišljenjaRadni odnosi / PIOGodišnji odmor, Zarada, Naknada štete
Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor (tekst više ne važi) 07.07.2016.KomentariRadni odnosi / PIOGodišnji odmor, Knjiženje, Naknada štete
