Евидентирање у ЦРОСО продужетка рада на одређено време или прерастања радног односа из одређеног у неодређено време 24.04.2019.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Одређено време, ЦРОСО
Аутентично тумачење одредаба члана 37. ст. 1–3, став 4. тачка 4) и члана 147. Закона о раду („Службени гласник РС”, бр. 24/05, 61/05, 54/09, 32/13, 75/14, 13/17 – УС и 113/17) 09.12.2018.Службена мишљењаРадни односи / ПИООдређено време
Радни однос на одређено време за рад на пројекту са лицем које је већ било у радном односу на одређено време у трајању од 24 месеца код истог послодавца 05.11.2017.Службена мишљењаРадни односи / ПИОЗапослени, Одређено време
